Maçlar kategorilere ayrılıyor, hakemler performans puanına göre atanıyor
Yeni uygulama öncesinde basketboldaki organizasyonlar kategorilere ayrıldı. 1.kategori büyük erkekler ligi maçları olurken, 2.kategori büyük kadınlar ligi, U20 Ligi ve Üniversiteler Ligi’nden oluştu. 3.kategoride ise U 17, U15 ve U13 ligleri yer aldı. Sezon öncesi ilk kez yapılacak mekik koşu testinden alınacak puanlar, lig maçları başlaması ile 3 maçlık performans değerlendirmesinden gelecek puanlarla birleşerek hakemlerin hangi kategorilerde maç alacağını belirleyecek. Performans puanları her üç maçta değişecek. Performans puanına göre en üst kategoride maç alacak hakemin ücreti en fazla olurken, diğer 2 kategoride de ücret farklılığı olacak. Yeni uygulamaya gidilirken, hakem ücretlerinde iyileştirmeye de giden federasyon yönetimi, hakem performanslarının en üst düzeyde olmasını amaçlıyor.
Ersoy, hakem vizyonunu açıkladı
Basketbol Federasyonu Asbaşkanı Metin Ersoy, federasyonun hakem vizyonu ile ilgili bilgiler verdi. Ersoy, maddeler halinde sıraladığı vizyonda ilk sıraya ülkemiz basketbol hakemlerinin uluslararası platformlarda yer bulmalarını sağlamayı yerleştirdi. Ersoy, “Hakemlerin hizmet içi eğitimleri MHK ile işbirliği içinde, gerek KKTC’deki eğitim kurumlarından gerek ise Türkiye Basketbol Federasyonu’ndan destek alınarak düzenleyeceğiz. Şeffaf kriterlerle puanlandırılan huzurlu bir hakem ortamı oluşturacağız. Hakemlerin fiziki ve bilgi kapasiteleri ölçülebilir şekle getireceğiz. Hakem sayılarının artırılması için MHK ile koordineli bir şekilde Hakem Eğitim Kurulu tarafından kurslar açacağız.” diyerek vizyonlarının tamamını ortaya koydu.
MHK Başkanı Evitan’dan değerlendirme
Konuyla ilgili görüşlerini aldığımız Basketbol Federasyonu Merkez Hakem Kurulu Başkanı Soner Evitan, hakemlerin yeni uygulamayla ilgili herhangi bir itirazı bulunmadığını belirtti. Evitan, bu uygulamada yaşanabilecek en önemli sorunun hakem sayısının az olmasını göstererek, 15 hakeme sahip basketbolda bu uygulama ile birtakım aksaklıklar yaşanma riskinin bulunduğuna işaret etti.
Puan sistemin performansın artmasında etkisi olabileceğini söyleyen Soner Evitan, “Uygulamanın ne kadar işlevsel olacağını hep beraber göreceğiz” dedi.